回答者別の社員クチコミ
マンパワーグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IT部門、ITエンジニア | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 534万円 38万円 1万円 66万円 --
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IT部門、ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マンパワーグループ
- 良： 大企業故の安定感、獲得した利益を社員に還元 悪： 大企業故か旧態依然とした風...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 IT部門、ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マンパワーグループ
- 評価制度： 年次毎に大きくコロコロ変わり、昇給の内訳やフィードバックが薄いこともあっ...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT部門、ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マンパワーグループ
- 成長・キャリア開発： 教育に関しては残念ながらあまり積極的に行っているように感じられ...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 IT部門、ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マンパワーグループ
- 女性社員が牽引する部門やプロジェクトが多数あり、全社的に規範を維持する意識の高さも相...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 IT部門、ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マンパワーグループ
- 社員のプライベートは軽視されがち。直属の上長にもよるが、更に上のほうは割と予定年数超...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 IT部門、ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マンパワーグループ
- 強み： 大企業故の圧倒的体力。太客の案件が縮小体制に入った際も、特に給与などへの影響...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 IT部門、ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マンパワーグループ
- 社員の自由度を更に拡張すべき。また、人材派遣業という業種にとらわれず、自社開発などに...
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