回答者別の社員クチコミ
富士通株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
SE | 20年以上 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
[評価点について]
富士通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士通
- 縦割り文化は健在、評価制度は改善しつつあるが目標評価制度というわりには上長の裁量によ...
富士通の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士通
- 給与制度: ポストに対して給与レベルが設定され、自分が就くポストによって月収が決まる...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士通
- 働きがい: 直接のプロジェクトに携わる場合は、顧客とのコミュニケーションを担当するこ...
富士通の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士通
- 自宅テレワークは推奨される制度があるため働きやすい。またテレワーク手当が毎月付く。...
富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士通
- 50歳以上の幹部社員を対象とした早期退職制度がきっかけ。また、プロジェクトの都合で地...
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