回答者別の社員クチコミ
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 21万円 -- 90万円 --
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 国の機関なので保守的で腰が重い。 民間との競合を避けるための制約も多く、色々なアイデ...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 給与制度： 全国転勤必須の総合職として民間と比べると安い。残業代はしっかりつく。...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 入社を決めた理由： 中途で条件待遇が公務員レベルで良かったため 「入社理由の妥当性...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 育休産休制度が整っており、急な休みもとりやすい。ただ、結婚などのライフステージの変化...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 休みがとりやすく、完全週休2日制なのでプライベートの時間が確保できる。お盆は訓練も休...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- やりたいこと、アイデアを出しても国の機関で国民の税金で運用している以上、なかなか自由...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 強み： 国の機関なので安定性がある 事業展望： 学卒訓練は一般大学との学生の取り合...
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