回答者別の社員クチコミ
株式会社ユーザベース
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SPEEDA、セールス | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ユーザベースの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SPEEDA、セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース
- 経営者だけじゃなく、役員やマネジメントも現場メンバーもビジョンとバリューを大事にして...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SPEEDA、セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース
- 給与制度： 明確。ベンチャーの中だとかなり高い方だと思う。ただ最初の給与提示は他社と...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SPEEDA、セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース
- 入社を決めた理由： 面接で会う人、同じ事を言っており、全員が同じ方向を向いてると感じ...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SPEEDA、セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース
- 働きがい： 忙しい時は忙しい。目標も高いので楽では無いと感じるが、役員もマネージャー...
ユーザベースの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SPEEDA、セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース
- みんなタフに働いてるイメージ。役員やマネジメント層はワークライフバランスとれてるイメ...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SPEEDA、セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース
- 強み： 経営者もだか、そこを支える役員が優秀なので、大きな方向性で間違える事は無いと...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SPEEDA、セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース
- 直接的に会話する事は無いですが、かなり優秀。何より方針が明確とメンバーでも感じます。...
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