回答者別の社員クチコミ
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 建設、技術、主席 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 40万円 10万円 200万円 --
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 建設、技術、主席、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 元国鉄、インフラ企業ということで、 固い、融通が利かない、社内の意思決定が非常に遅い...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 建設、技術、主席、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 給与制度： 昇進しなければ低年収。中高年で普通に昇進していればそこそこもらえるが、持...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 建設、技術、主席、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 女性社員も男性同様の給与水準であり、年数を重ねるごとに女性でもこれだけ昇給していくの...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 建設、技術、主席、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- ある程度昇進すると、異常時の連絡を受ける当番になったりして、休日でも気が休まらないし...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 建設、技術、主席、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 強み： SUICA事業や駅ナカビジネスは有望だが、コロナ禍の減収を埋められるほどでは...
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