回答者別の社員クチコミ
青山商事株式会社（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スーツ含む衣料品の販売、副店長 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 340万円 24万円 2万円 20万円 --
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スーツ含む衣料品の販売、副店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 実力主義 頑張ったら上司が評価をしてくれる 元体育会系...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スーツ含む衣料品の販売、副店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 給与制度： 正当な評価をしてもらえる 赤字によりボーナス減少...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 スーツ含む衣料品の販売、副店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 入社を決めた理由： 業界ナンバーワンであること 転勤のコースを選べる アパレルにして...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スーツ含む衣料品の販売、副店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 働きがい： 洋服を選んであげること 業務は多いがマニュアルがしっかりとあるため効率よ...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 スーツ含む衣料品の販売、副店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 女性活躍推進 女性の役職者も増えている 男性上司が優しい 女性ならではの接客スキルが...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 スーツ含む衣料品の販売、副店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 夏は休みが多い 営業時間を超えた残業がほぼない 持ち帰りの仕事がない シフト制のため...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 スーツ含む衣料品の販売、副店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 赤字によりボーナス減少 早期離職者を募ったことにより人員減少 若手が離職する 拘束時...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 スーツ含む衣料品の販売、副店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 強み： 業界ナンバーワン 商品の品質 最新技術を取り入れる資金力 抜群の知名度 オー...
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青山商事（アパレル）への就職・転職を検討されている方が、青山商事（アパレル）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（スーツ含む衣料品の販売、副店長、新卒入社、女性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。