回答者別の社員クチコミ
株式会社セブン&アイ・ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人事 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
セブン&アイ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人事、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン&アイ・ホールディングス
- 評価制度： 年間の中で、定期的な面談を実施し、目標、普段の業務に進捗、悩みに対して向...
セブン&アイ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人事、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン&アイ・ホールディングス
- 入社を決めた理由： 業界のおけるリーディングカンパニーであり、身近で、生活に密着した...
セブン&アイ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人事、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン&アイ・ホールディングス
- 働きがい： 普段の業務が、家族、周囲の知人等に見える仕事であり、反響もある点 社会イ...
セブン&アイ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人事、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン&アイ・ホールディングス
- 役職者の女性比率が低い為、根本的に「女性が働きやすい環境」とは言えない。最近考え方は...
セブン&アイ・ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人事、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン&アイ・ホールディングス
- 小売業の為、一般的な休みが週休日ではないが、入社が年間所定休日も増え、残業時間の改善...
セブン&アイ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人事、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン&アイ・ホールディングス
- 強み： 売上規模からみても、大企業であり、多様なセグメントをもっており、そこに蓄積さ...
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