回答者別の社員クチコミ
コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業本部 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 270万円 20万円 0万円 25万円 --
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業本部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン
- 完全にトップダウン。プロパー社員も大変多く、最近は若手や新卒を多く採用することで社内...
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業本部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン
- 給与制度： 残業はゼロ。 評価制度： 上司との面談や普段の業務への取り組み方や姿勢...
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業本部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン
- 入社を決めた理由： 圧倒的なブランド力と、魅力的な商材 グローバルな社風 「入社理...
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業本部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン
- 働きがい： 働きがいは部署による。営業だとルート営業・直行直帰なので自分で1日の訪問...
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業本部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン
- かなり働きやすいと感じる。産休や育休も必ず取得できる。女性の管理職を増やそうとしてい...
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業本部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン
- 残業がないので、平日の退社後の時間をプライベートに充てることができる。...
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業本部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン
- 新卒で現場を知ると言う意味では納得だが、SMDDなどでの陳列フォローや品出し作業に生...
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業本部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン
- 強み： ブランド力のみ 弱み： ビジネスモデルが弱い。社員が飽和している。...
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