回答者別の社員クチコミ
東海旅客鉄道株式会社（JR東海）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職、プロフェッショナル | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 490万円 -- -- -- --
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、プロフェッショナル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 給与制度： 国家資格を取得しても手当ては少額で、役職がつくとその手当ても無しになるた...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、プロフェッショナル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 入社を決めた理由： リニア建設に興味があったため。設計業務、施工業務、保守業務にそれ...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、プロフェッショナル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 部署によっては生理休暇を取得しやすかった。 労働時間の短縮や育児休職・育児休暇制度、...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、プロフェッショナル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 部署にもよるが、繁忙期でも残業は月40〜50時間程度、それ以外は月20時間程度だった...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、プロフェッショナル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 大体３年ごとに転勤があり、マイホームを購入したとしても、子どもが産まれたとしても、共...
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