回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 営業力が弱く客先が無理を言っても通ってしまう文化。もっとドライな対応があっても良いの...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 給与制度： 大企業にある一般的な制度 評価制度： 一般的な評価制度...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 入社を決めた理由： パソコンの一流メーカーだった 「入社理由の妥当性」と「認識して...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 成長・キャリア開発： 頑張れば、ある程度まで上に行くことができる...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 女性でも、働きやすい環境で、、育休の後に技術を活かして職場復帰することが多くあり、働...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 仕事の内容によっては、休みの日にきちんと休める。担当によっては、強いリーダーがおらず...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 恵まれたプロジェクトリーダーにつくと成長できると思う...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 強み： 客先に頼まれれば、無理でも頑張るところ 弱み： 営業力が弱く、入札出来る技...
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