回答者別の社員クチコミ
株式会社クリエイト・ダイニング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 調理 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のLG&EWへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
クリエイト・ダイニングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のLG&EWへの回答
回答日
- 回答者 調理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリエイト・ダイニング
- 創業時の社長と側近がいたころは、個人としても組織としても成長意欲が高く、 モチベーシ...
クリエイト・ダイニングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のLG&EWへの回答
回答日
- 回答者 調理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリエイト・ダイニング
- 給与制度： 年俸制 評価制度： 当時は実力主義で、 現場で頭角を現して、それを数字...
クリエイト・ダイニングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のLG&EWへの回答
回答日
- 回答者 調理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリエイト・ダイニング
- 入社を決めた理由： とにかく成長企業であったこと。 戦略的に規模の拡大を行っており、...
クリエイト・ダイニングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のLG&EWへの回答
回答日
- 回答者 調理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリエイト・ダイニング
- 働きがい： 成長段階であったので、ポジション、チャンスが多く また組織も若かったので...
クリエイト・ダイニングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のLG&EWへの回答
回答日
- 回答者 調理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリエイト・ダイニング
- 当時は完全な実力主義で、実力のある女性は多く活躍していた。 女性だから、男性だからと...
クリエイト・ダイニングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のLG&EWへの回答
回答日
- 回答者 調理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリエイト・ダイニング
- 当時は概念から無かった。 会社が大きくなった時点から急速に法令順守の動きになった。...
クリエイト・ダイニングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のLG&EWへの回答
回答日
- 回答者 調理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリエイト・ダイニング
- 労働時間が長く、また給与としても見合わなくなったため。 どちらかと言えば自身のステ...
クリエイト・ダイニングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のLG&EWへの回答
回答日
- 回答者 調理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリエイト・ダイニング
- 事業展望： 創業メンバーなき今、成長戦略やビジョンが描けているようには見えない。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
クリエイト・ダイニングへの就職・転職を検討されている方が、クリエイト・ダイニングの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（調理、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。