回答者別の社員クチコミ
日研トータルソーシング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日研トータルソーシング
- 客先常駐エンジニアだったので社内のことは一切知らない。 そのぐらい、横のつながりは希...
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日研トータルソーシング
- 給与制度： 客先が地方だと社宅を借りることになるが基本的にその客先の会社の近くのレオ...
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日研トータルソーシング
- 入社を決めた理由： 技術を学べるかと思ってSES系の会社に入社した 「入社理由の妥...
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日研トータルソーシング
- 働きがい： 客先によっては、働きがいはあると思うが運しだい 成長・キャリア開発： ...
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日研トータルソーシング
- 女性は差別なくひどい現場に送られる可能性はあるので差別はない...
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日研トータルソーシング
- 客先による。 自分はバランスは一切ない...
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日研トータルソーシング
- 客先がひどかったの一言に尽きる 特定を避けたいので詳しく書かないが、自身の技術と関係...
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日研トータルソーシング
- 弱み： 経済状況によって客先が減る可能性があるので安定性が欠けている...
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