回答者別の社員クチコミ
株式会社東急エージェンシー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プランニング、企画、一般 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 620万円 41万円 0万円 120万円 0万円
東急エージェンシーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プランニング、企画、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急エージェンシー
- レガシーな企業。 良くも悪くも保守的な文化。...
東急エージェンシーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プランニング、企画、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急エージェンシー
- 給与制度： 360度評価と実績によりポイント制で昇級が決定。...
東急エージェンシーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プランニング、企画、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急エージェンシー
- 入社を決めた理由： リアル、デジタル横断のプロデュース、プランニングが可能だと判断し...
東急エージェンシーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プランニング、企画、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急エージェンシー
- 働きがい： チームワークは非常に良い。 フラットな人間関係を築けるため、発言、主張は...
東急エージェンシーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プランニング、企画、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急エージェンシー
- 働きやすい環境では有ると思う。...
東急エージェンシーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プランニング、企画、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急エージェンシー
- 個人の裁量により大幅にとりやすい、とりにくいが決まる。 会社としては、コンプライアン...
東急エージェンシーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プランニング、企画、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急エージェンシー
- 給与、賞与面。 部内で評価されたとしても、年功序列形式は根強いため良く言えば安定、悪...
東急エージェンシーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プランニング、企画、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急エージェンシー
- 強み： グループならではの展開。 弱み： デジタルに弱すぎる。...
東急エージェンシーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プランニング、企画、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急エージェンシー
- デジタルの強化。...
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