回答者別の社員クチコミ
株式会社電通
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ビジネスプロデューサー | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 40万円 25万円 120万円 --
電通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ビジネスプロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通
- 電通は局が異なると会社が異なるくらい組織文化が異なるとよく聞きます。私は１つの局しか...
電通の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ビジネスプロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通
- 給与制度： 契約社員は契約時に握った基本給をもとに、賞与（年2回）と残業代が計算され...
電通の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ビジネスプロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通
- 入社を決めた理由： 修行期間として、マス広告からイベント・PR、デジタルまでマーケテ...
電通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ビジネスプロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通
- 働きがい： 入社の動機が自己成長や経験獲得だったので、業務を通して直接働きがいを感じ...
電通の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ビジネスプロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通
- 私の周囲では男女差別はなく、業務の割り振りも男女関係なく行われているように感じました...
電通の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ビジネスプロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通
- 完全フレックスが主流のため、業務の開始時間も終了時間も自由に決められる。中抜け休憩も...
電通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ビジネスプロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通
- ▽結局はクライアントワーク 結局は他人のふんどしで相撲を取るスタイルで、クライアント...
電通の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ビジネスプロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通
- 強み： コミュニケーションを軸とした戦略立案・マーケティング領域においては国内でも随...
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電通への就職・転職を検討されている方が、電通の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ビジネスプロデューサー、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。