回答者別の社員クチコミ
ソニー損害保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 損保事務 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ソニー損害保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 損保事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソニー損害保険
- 地域限定社員は、損害サービス部しかないため、損害サービス部のフロント業務の示談などの...
ソニー損害保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 損保事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソニー損害保険
- 給与制度： フロント業務のきつさに比べて、給与は低いと思います。またほんの少しずつし...
ソニー損害保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 損保事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソニー損害保険
- 成長・キャリア開発： 総合職にならない限り、地域限定社員の場合、損害サービス部しかな...
ソニー損害保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 損保事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソニー損害保険
- フロント業務においては、ずっと同じ仕事なので、やりがいは難しい。...
ソニー損害保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 損保事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソニー損害保険
- できる人、断れない人に仕事がどんどんふられるため、そのような人にバランスは無理だと思...
ソニー損害保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 損保事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソニー損害保険
- 事故対応というのは、普段浴びせられない言葉を浴びせられたりするストレスもありますし、...
ソニー損害保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 損保事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソニー損害保険
- 事業展望： ダイレクト損保は、ランニング事業でしかなく、目新しいことは難しいと思う。...
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