回答者別の社員クチコミ
ソニー損害保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カスタマー部門、企画、リーダー | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
ソニー損害保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 カスタマー部門、企画、リーダー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険
- 中途が、多く人間関係のしがらみはない。一方であまり個性てきな人も多くなく全体的におと...
ソニー損害保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 カスタマー部門、企画、リーダー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険
- 評価制度： 普通にやっていれば、普通に評価される。特に評価に不満はなかった？...
ソニー損害保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 カスタマー部門、企画、リーダー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険
- 入社を決めた理由： 給与がよかったから。...
ソニー損害保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 カスタマー部門、企画、リーダー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険
- 成長・キャリア開発： プロパー社員には手厚い教育体制が引かれているが、中途にはほとん...
ソニー損害保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 カスタマー部門、企画、リーダー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険
- 子育てと両立しながら働いている人はあまりいない印象。1つのグループに時短の人が1人い...
ソニー損害保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 カスタマー部門、企画、リーダー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険
- 残業は多い。休みは比較的取りやすいが、仕事の繁閑次第。...
ソニー損害保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 カスタマー部門、企画、リーダー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険
- 仕事が楽しくなかった。若手は色々な研修に参加させたり、チャレンジングな仕事を振られた...
ソニー損害保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 カスタマー部門、企画、リーダー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー損害保険
- 強み： ダイレクトの中では成長率No.1 弱み： 結局他社追随で、画期的な商品性に...
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