回答者別の社員クチコミ
青山商事株式会社（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 昔からある会社。大企業故の安定性、自己資本比率の高さから多少赤字が出てもすぐには潰れ...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 時短勤務、育児休暇等制度は充実。社員、パートともに性別問わず働きやすい環境に感じる。...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 配属店舗によるが土日祝に、働くことに抵抗がなければ休日の希望も通りやすく、連休も取り...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 給与が長く働き続けていても上がりにくい。店長クラスになるとボーナスにより年収は上がる...
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