回答者別の社員クチコミ
日本精工株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
日本精工の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本精工
- 大企業によくあるのではないかと思うのですが、とにかく色んなルールが多く辟易します。も...
日本精工の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本精工
- 入社を決めた理由： 先輩に誘って頂いたので、そのまま選考に進んだところ、内定を頂きま...
日本精工の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本精工
- 働きがい： あまりないです。 成長・キャリア開発： 長期的なキャリア開発を意識する...
日本精工の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本精工
- 配属部門によりますが、基本的にワークライフバランスだけはいいと思います。年休も取りや...
日本精工の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本精工
- この先を考えた時、自らの価値が年齢に対してどんどん下がっていくのが容易に想像できたの...
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