回答者別の社員クチコミ
外務省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 地域局、事務、外務事務官 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 20万円 15万円 60万円 --
外務省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 地域局、事務、外務事務官、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、外務省
- 入社を決めた理由： スケールの大きさ、間口の広さ、社会的影響力 「入社理由の妥当性...
外務省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 地域局、事務、外務事務官、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、外務省
- 働きがい： 介在価値を出せる仕事はほとんどなく、面白みは感じられなかった。 外務省員...
外務省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 地域局、事務、外務事務官、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、外務省
- 外務省の役割が思ったより限られており、外交官個人としては、人脈や語学力などでしか介在...
外務省の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 地域局、事務、外務事務官、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、外務省
- 弱み： 全体的に仕事が受け身かつ縦割りであり、日本を良くするという当事者意識に欠けて...
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