回答者別の社員クチコミ
外務省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 外務事務官 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
外務省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 外務事務官、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、外務省
- 過去の延長で未来を考える。...
外務省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 外務事務官、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、外務省
- 給与制度： 基本的には入省時の職種と入省からの年数で給与が決定する。特に専門職は入省...
外務省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 外務事務官、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、外務省
- 入社を決めた理由： 国益を守り高めるという組織の目的に賛同したため。 「入社理由の...
外務省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 外務事務官、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、外務省
- 働きがい： 日本の国益を守り高めるという最終目標を共有する・し知的好奇心が高い同僚に...
外務省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 外務事務官、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、外務省
- 男女の差別は給与においても待遇においてもなく、その意味では日本のドメ組織としては働き...
外務省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 外務事務官、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、外務省
- 部署や同僚にもよるが、基本的にはライフワークバランスが良くはない。コロナ禍以降、意識...
外務省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 外務事務官、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、外務省
- より具体的に日本経済や日本の現状を変えるための場所と方法があると感じたため。...
外務省の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 外務事務官、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、外務省
- 強み： 国家と共にある。 弱み： 国家と共にあり、大元の国力に左右されるため、外交...
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