回答者別の社員クチコミ
外務省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政職 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
外務省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 行政職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、外務省
- 職種の違いによる階級社会。...
外務省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 行政職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、外務省
- 給与制度： 法律で決まっており、年功序列。 評価制度： 年二回の人事評価あり。それ...
外務省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 行政職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、外務省
- 入社を決めた理由： 外交は外務省でしかできないため。 「入社理由の妥当性」と「認識...
外務省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、外務省
- 働きがい： 外交ができるのは外務省しかないので、やりがいはとてもある。本省勤務は仕事...
外務省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 行政職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、外務省
- 産休育休は問題なく取れる。 ただ良くも悪くも、女性だから配慮されるということはあまり...
外務省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 行政職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、外務省
- フレックスは整っているが、申請などが煩わしくそれほどフレックスではない。でもひと昔前...
外務省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 行政職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、外務省
- 労働内容、時間に比してお給料が少なすぎる。 業務時間内に集中して仕事を終わらせる人よ...
外務省の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 行政職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、外務省
- 強み： 優秀な人材が多い。まじめ、士気が高い。お互い思いやれる人が多い。 弱み： ...
-
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