回答者別の社員クチコミ
株式会社ローソンエンタテインメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗、cd小売、店長 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 25万円 5万円 40万円 --
ローソンエンタテインメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店舗、cd小売、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ローソンエンタテインメント
- cd小売部門に居ます。トップダウン体質です。親会社が現在の会社になってから自分の裁量...
ローソンエンタテインメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店舗、cd小売、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ローソンエンタテインメント
- 給与制度： 家族手当等なし 評価制度： 年に一度、期首に立てた目標に対して行う...
ローソンエンタテインメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店舗、cd小売、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ローソンエンタテインメント
- 入社を決めた理由： 音楽が好きなので 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
ローソンエンタテインメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗、cd小売、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ローソンエンタテインメント
- 働きがい： イベント等でミュージシャンに会える 成長・キャリア開発： あまりない...
ローソンエンタテインメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店舗、cd小売、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ローソンエンタテインメント
- 有給がとりやすい...
ローソンエンタテインメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗、cd小売、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ローソンエンタテインメント
- 家族が出来ると生活が厳しいため...
ローソンエンタテインメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店舗、cd小売、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ローソンエンタテインメント
- 強み： 業界大手である 弱み： 斜陽産業である 事業展望： 新しい事業展開が必要...
ローソンエンタテインメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 店舗、cd小売、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ローソンエンタテインメント
- 多店舗を進めるべきである...
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