回答者別の社員クチコミ
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス 10年以上前
- 給与制度： 年功序列で上がっていった。 評価制度： 資格をとることなどが評価されて...
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス 10年以上前
- 入社を決めた理由： メーカリースということで入社したが、実際は銀行傘下の金融会社だっ...
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス 10年以上前
- 働きがい： メーカの営業に対して、リースという付加価値をつけて提案をしていくというこ...
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス 10年以上前
- 働きやすい職場だったと思う。営業で非常に良い成績を残している女性もおり、結果を出せば...
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス 10年以上前
- 当時は、残業が多く土日も仕事が多かった。...
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス 10年以上前
- 他社との差別化が難しく、旧体制をそのまま当時は継続したいという現場意向と上層部の銀行...
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス 10年以上前
- 強み： パナソニックグループという強固な顧客をもっていることは大きい。 弱み： 当...
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