回答者別の社員クチコミ
青山商事株式会社（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、青山商事（アパレル）
- 基本的にトップダウンの文化ぎある。大きい企業なので全国各地にある視点から意見を汲み取...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、青山商事（アパレル）
- 働きがい： 実際にお客様からありがとうと感謝の言葉を言われる立場なのでそれが働きがい...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、青山商事（アパレル）
- 正社員であれば時短がとれたり産休育休も取得することができる。しかし育休取得後戻ってく...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、青山商事（アパレル）
- 平日は残業は少ないが土日になるとお客様が絶え間なく入ってくるためなかなか定時で帰るこ...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、青山商事（アパレル）
- 自分のライフスタイルの変化もありワークライフバランスが取りずらいと思ったため。基本的...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、青山商事（アパレル）
- 強み： スーツ販売のシェアが強い。 弱み： コロナの影響もあってスーツ需要が低迷し...
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青山商事（アパレル）への就職・転職を検討されている方が、青山商事（アパレル）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（販売、中途入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。