回答者別の社員クチコミ
西日本電信電話株式会社（NTT西日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部門、営業、主査 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 850万円 40万円 12万円 200万円 --
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部門、営業、主査、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- 縦割り感は強く、なかなかグループ全体でのシナジーが生み出しづらい。また業務内容によっ...
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部門、営業、主査、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- 給与制度： 基本給は安く、各種手当、残業手当でどうにか一定の水準を保てるレベル。残業...
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部門、営業、主査、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- 入社を決めた理由： とにかくワークライフバランスを重視して入社。ある程度働き方に柔軟...
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部門、営業、主査、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- 働きがい： 今のところ見いだせておらず。その時に携わる業務、ミッションによって大きく...
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部門、営業、主査、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- 女性は働きやすい職場だと思います。育休取っている女性、復帰する女性も多く会社として女...
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部門、営業、主査、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- 通常の会社よりはワークライフバランス取りやすいと思います。有給も100%習得が前提で...
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部門、営業、主査、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- 今のところなし。ただもっと身軽に動きたい、フットワーク軽くしたい、実力主義で評価され...
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