回答者別の社員クチコミ
青山商事株式会社（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 東証一部上場企業なので、福利厚生は良い。残業も1分単位でつく。住宅手当は25%下がっ...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 評価制度： 残業をすれば、、という形。特にいい訳では無い。店長になったとしても大して...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： あくまでもサービス業。バイトでもでき...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 働きがい： 上司に気にいられれば、昇格試験に受けさせてもらえる。ハードルもそんなに高...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 今流行りの女性活躍推進活動は行っているので会社として活躍の場所を増やそうという試みは...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- お客さんありきなので事務職員のような働き方は不可能。シフトで勤務していくので、遅い日...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 時代の流れについていけていない部分が多く、一定の昇格後は停滞していた。...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 事業展望： 恐らくこの時代の流れに淘汰されつつある企業。ユニクロ等の台頭で年々売り上...
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青山商事（アパレル）への就職・転職を検討されている方が、青山商事（アパレル）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。