回答者別の社員クチコミ
関西電力送配電株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ネットワーク・技術部門、技術職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 16万円 4万円 60万円 --
関西電力送配電の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ネットワーク・技術部門、技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力送配電
- 電柱工事（配電）の仕事についていました。 良くも悪くも上下関係が厳しいです。 ライフ...
関西電力送配電の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ネットワーク・技術部門、技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力送配電
- 給与制度： 年１回昇給・賞与年２回・高所作業手当1000円...
関西電力送配電の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ネットワーク・技術部門、技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力送配電
- 入社を決めた理由： ①工業高校で電気を専攻していたので、その経験を活かした仕事がした...
関西電力送配電の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ネットワーク・技術部門、技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力送配電
- 働きがい： 事故や災害での停電時、復旧作業で市民の方々の役に立てること。 成長・キ...
関西電力送配電の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ネットワーク・技術部門、技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力送配電
- 力仕事が多いので男性中心の職場ですが、女性への配慮（業務内容やコンプライアンス）はし...
関西電力送配電の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ネットワーク・技術部門、技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力送配電
- 宿直勤務はありますが、基本的に土日は休みです。休日に電話がかかってくることも基本あり...
関西電力送配電の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ネットワーク・技術部門、技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力送配電
- 残業時間が多い 体力的にかなりきつい 上司の厳しさに耐えられない...
関西電力送配電の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ネットワーク・技術部門、技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力送配電
- 強み： 絶対的な安定 弱み： 電柱設備の老朽化、維持・メンテナンスの為の技術開発、...
関西電力送配電の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ネットワーク・技術部門、技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力送配電
- 入社後1年間の新人研修を見直した方が良いと思います。指導員は現場のプロですが、教育の...
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