回答者別の社員クチコミ
株式会社テレビ朝日メディアプレックス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| テクニカルグループ、マネージャー | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 860万円 61万円 -- 128万円 --
テレビ朝日メディアプレックスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 テクニカルグループ、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス
- 典型的なナショナル企業のグループ会社です。社長から部長までテレビ朝日本体からの出向者...
テレビ朝日メディアプレックスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 テクニカルグループ、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス
- 給与制度： 一般的な視点で言うと安定しています。しかしどうしても一緒に働くテレビ朝日...
テレビ朝日メディアプレックスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 テクニカルグループ、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス
- 入社を決めた理由： テレビ朝日のWeb戦略を担当できる、つまり企画から決定までできる...
テレビ朝日メディアプレックスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 テクニカルグループ、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス
- 働きがい： 特にありません。ただし日本を代表する番組のWebサイトを担当することは特...
テレビ朝日メディアプレックスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 テクニカルグループ、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス
- 産休や育休制度は整っていますので、その意味では働きやすいかと思います。...
テレビ朝日メディアプレックスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 テクニカルグループ、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス
- 定時が他社と比較し1時間早いので働きやすいと思います。プライベート時間も調整しやすい...
テレビ朝日メディアプレックスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 テクニカルグループ、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス
- 主体的な働き方ができない。メディアプレックス社員は「負け犬」だと本社からの出向社員に...
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