回答者別の社員クチコミ
株式会社テレビ朝日メディアプレックス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| テクニカルグループ、技術職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
テレビ朝日メディアプレックスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 テクニカルグループ、技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス
- テレビ朝日の仕事を中心に受けるため、親会社のいうことは全てイエスでなければならない。...
テレビ朝日メディアプレックスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 テクニカルグループ、技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス
- 給与制度： 30時間のみなし残業込みの給与が振り込まれます。正社員でしたから基本的な...
テレビ朝日メディアプレックスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 テクニカルグループ、技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス
- 入社を決めた理由： テレビ局ならではの仕事に大きなスケールを抱いていたため。 「入...
テレビ朝日メディアプレックスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 テクニカルグループ、技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス
- 働きがい： メディアに関わることから反響を得ることができる。みんなが知っているシステ...
テレビ朝日メディアプレックスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 テクニカルグループ、技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス
- 一部部署では働きにくいと思う。...
テレビ朝日メディアプレックスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 テクニカルグループ、技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス
- 休みは非常に取りやすく、調整が効きやすい。...
テレビ朝日メディアプレックスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 テクニカルグループ、技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス
- 給料が据え置きで安い。労働組合がないため賃上げ交渉はなく、親会社に内部留保の半分を献...
テレビ朝日メディアプレックスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 テクニカルグループ、技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス
- 強み： テレビ朝日の子会社 弱み： 親会社次第の経営 事業展望： 親会社以外の仕...
テレビ朝日メディアプレックスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 テクニカルグループ、技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス
- 休職する社員や退職する社員が多すぎる。給料が据え置きで、親会社に内部留保を渡すくらい...
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