回答者別の社員クチコミ
株式会社テレビ朝日メディアプレックス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| デジタルマーケティング | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
テレビ朝日メディアプレックスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テレビ朝日メディアプレックス
- テレビ朝日の子会社であるため、テレビ朝日の案件が多いがテレビ朝日に関する業務だけでは...
テレビ朝日メディアプレックスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テレビ朝日メディアプレックス
- 給与制度： 給与はそんなに高くないです。家賃補助などの手当などもほとんどなく、フルリ...
テレビ朝日メディアプレックスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テレビ朝日メディアプレックス
- 入社を決めた理由： フルリモートの可能であり、キャリアプランを考えた時に長く働けるの...
テレビ朝日メディアプレックスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テレビ朝日メディアプレックス
- フルリモートの方も多くいました。ですので、プライベートとのバランスは調整しやすかった...
テレビ朝日メディアプレックスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テレビ朝日メディアプレックス
- 給料が良くないことに加え、上がりにくい。評価があまりされず、反映もされないことからモ...
テレビ朝日メディアプレックスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テレビ朝日メディアプレックス
- 強み： テレビ朝日以外にも事業を広げているところが強みかなと思います。...
テレビ朝日メディアプレックスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テレビ朝日メディアプレックス
- 柔軟な働き方ができることが魅力で、フルリモートもできるし、効率がとても良い。ただ、毎...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
テレビ朝日メディアプレックスへの就職・転職を検討されている方が、テレビ朝日メディアプレックスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（デジタルマーケティング、中途入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。