回答者別の社員クチコミ
株式会社テレビ朝日メディアプレックス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 40万円 -- 119万円 --
テレビ朝日メディアプレックスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス
- テレビ業界ということもあり、自由な社風だとはおもう。エンジニアとして所属していたがS...
テレビ朝日メディアプレックスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス
- 給与制度： 相対評価。賞与に影響するが、評価が低くてもマイナス10万くらいが限度。逆...
テレビ朝日メディアプレックスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス
- 入社を決めた理由： 働きやすさ。当時の年収が低かったから。客先常駐が嫌だったから ...
テレビ朝日メディアプレックスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス
- 働きがい： 一定あるとは思う。BPさんと働くことが主軸のSIerほど金銭的に体力がな...
テレビ朝日メディアプレックスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス
- ここは非常に良い。フルリモートで、さまざまなことが柔軟。有給も取りやすく、特別休暇(...
テレビ朝日メディアプレックスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日メディアプレックス
- 評価面。金銭面。 どこの会社も同じかもしれないが評価が芳しくない人が実質的な退職推奨...
-
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ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）
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