回答者別の社員クチコミ
株式会社ゼンショーホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本部 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 24万円 4万円 60万円 30万円
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- お客様第一主義である点はいいが、その風潮が強すぎて店舗の従業員は蔑ろにされている印象...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 給与制度： 手当は様々存在しているが、基本的には手当があってやっと適正賃金。 賞与は...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 入社を決めた理由： 転職せずとも様々な職種に携わることができる可能性がある。 「入...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 働きがい： 若手のうちから様々な責任を持つことができる。 成長・キャリア開発： 何...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 本部はまだ働きやすい環境が少しずつでき始めている。ただ男性が多い会社であるので、まだ...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 「バランス」という考え方は一切ない。しかし、よい休日を過ごすことがよい業務つながると...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- キャリアの可能性や昇給幅の低さ。給与が低い。...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 強み： 海外出店がまだまだ途上である点。 弱み： 海外に展開する際の人材不足、育成...
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