回答者別の社員クチコミ
株式会社サンウェルズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
サンウェルズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンウェルズ
- 体育会系。...
サンウェルズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンウェルズ
- 働きがい： 利用者様に役に立ちたいという一心で仕事をする分には働きがいを見い出せると...
サンウェルズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンウェルズ
- 女性の役職者が多く他社に比べると女性の社会進出が多く感じる会社である。...
サンウェルズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンウェルズ
- 休みも有給も比較的に取りやすい環境である。 ただ中にはなぜ有給を使うのかと聞いてくる...
サンウェルズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンウェルズ
- もう少し、モラルの研修を管理者が受けるべき。その点一般職の方は思いやりがあり困った時...
サンウェルズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンウェルズ
- 強み： 急速に成長していて施設も沢山増えており世の中に役に立つ為に、ニーズは先取りし...
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