回答者別の社員クチコミ
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、駅員 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、駅員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 大企業なので指示や規則は典型的な、頭の固い考え方だと思う...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、駅員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 入社を決めた理由： 私は、他に選択肢がなくたまたま受かったので入った感じです。 「...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、駅員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 駅員、車掌、運転士、駅の営業に直接関わる方に限りますが、制度として、女性社員に非常に...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、駅員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 契約社員制度そのものが無くなり、解約満了とともに辞めるしか無かった。 正社員昇格試験...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、駅員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 弱み： ソフト面の強化ばかり図り、ハード面が非常に脆い。 京浜東北線のホームドアに関...
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