回答者別の社員クチコミ
大成建設株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部、事務、係員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 24万円 15万円 100万円 --
大成建設の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部、事務、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成建設
- 企業全体が大きい分、安定感は抜群です。しかし、意思決定に時間がかかるなど、機転のきか...
大成建設の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部、事務、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成建設
- 給与制度： 給与の水準は高いと思うが、残業代の割合が非常に大きいことが特徴です。 若...
大成建設の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部、事務、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成建設
- 入社を決めた理由： 何より給料がいいとこが入社の決め手でした。 「入社理由の妥当性...
大成建設の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部、事務、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成建設
- 働きがい： 若いうちから仕事を任せてもらえる、戦略として見てくれるという点から、働き...
大成建設の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部、事務、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成建設
- 残業が多いことが特徴ですので、私生活について、仕事後に遊びにいったりすることはなかな...
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