回答者別の社員クチコミ
株式会社公文教育研究会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサル | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
公文教育研究会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサル、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、公文教育研究会
- 人を大切にする組織風土があり、働きやすい環境にある。...
公文教育研究会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサル、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、公文教育研究会
- 入社を決めた理由： 教育に携われることと、理念に共感したから。...
公文教育研究会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサル、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、公文教育研究会
- 働きがい： 任された地域の教育を担うという点で非常にやりがいがある仕事。近年、担当数...
公文教育研究会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサル、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、公文教育研究会
- 産休、育休の制度も整っており、働きやすい環境にあると思う。実際に永く働いている女性社...
公文教育研究会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサル、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、公文教育研究会
- フレックスで働け、勤続年数に応じた特別休暇の制度など様々な制度があるためプライベート...
公文教育研究会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサル、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、公文教育研究会
- 自分自身の価値観、大事にしたい働き方と組織の方針とのギャップと違和感が大きくなったタ...
公文教育研究会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサル、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、公文教育研究会
- 弱み： FC展開が事業の中心であるため、革新的な実験が行いにくいと感じる。 事業展...
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