回答者別の社員クチコミ
パナソニック ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
パナソニック ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック ホールディングス
- システムはごちゃごちゃしている。 独自色が強く、マニュアルがないとわからないUI ス...
パナソニック ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック ホールディングス
- 給与制度： 賞与は業績連動 あまり手当はない。子供手当とカフェテリアポイント 評価...
パナソニック ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック ホールディングス
- 入社を決めた理由： 学校推薦...
パナソニック ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック ホールディングス
- 働きがい： 業績が伸び悩んでいる。 ホールディングス化で面倒になったことも多く、まだ...
パナソニック ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック ホールディングス
- 働きやすいと思う。実際働いている人は多い...
パナソニック ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック ホールディングス
- 休みやすい 相談に乗ってくれる 育休や介護休暇は取りやすいが、申請は面倒なこともある...
パナソニック ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック ホールディングス
- 将来性への不安と、自分のキャリアチェンジのため、だらだら研究開発しているのは少し違う...
パナソニック ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック ホールディングス
- 事業展望： よくわからない。 手は打っていく感じは見えるが、手を打った結果どうなった...
パナソニック ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック ホールディングス
- 持株会社に移行したメリットをもっと活かすべき。 また、移行したことによるデメリットの...
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