回答者別の社員クチコミ
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 全国域総合職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 22万円 8万円 80万円 --
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 全国域総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 総じて言えば「古い大きい日本の会社」。堅実で穏やかな人が多いが、裏を返せば謳っている...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 全国域総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 給与制度： 年功序列。 目標ポイントの積み重ねで昇給・昇進が決まるが、「n年目だから...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 全国域総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 入社を決めた理由： 事業規模の大きさと、非営利である故に実現できる社会貢献 「入社...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 全国域総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 成長・キャリア開発： 難しいタスクを与えられれば、必ず誰かが力を貸してくれる。「これ...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 全国域総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 全国本部では人事部が女性職員対象のワークショップを開くなど、女性活躍推進への姿勢は感...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 全国域総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 部署による。 全国本部では毎日、終電近くまで働くことが当たり前の部署もある一方、19...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 全国域総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 優秀な若手〜中堅職員が次々と退職するが、中途採用も現状ないので、「留まったベテラン」...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 全国域総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 人手不足の解消のためにも、組織の活性化のためにも、中途採用の制度を導入するべき。...
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