回答者別の社員クチコミ
日本原子力発電株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設備保全、エンジニア、一般職 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
日本原子力発電の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設備保全、エンジニア、一般職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本原子力発電
- 原子力発電所のプラント運用に特化している。震災以前は、社員自らがプラント設備をメンテ...
日本原子力発電の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設備保全、エンジニア、一般職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本原子力発電
- 働きがい： 社員の働きがいを維持することが、喫緊の課題になると思われる。 在職時には...
日本原子力発電の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設備保全、エンジニア、一般職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本原子力発電
- 結婚・出産時に辞める女性は少ない。 また、社内結婚、共働きの夫婦は、夫がやめていくこ...
日本原子力発電の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設備保全、エンジニア、一般職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本原子力発電
- 部門によって、業務の繁忙さに大きな違いがある。発電所が稼働していたときは、定期検査と...
日本原子力発電の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設備保全、エンジニア、一般職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本原子力発電
- 事業の柱となる発電事業の将来が在職中は見通せなかったため。 また、震災前のプラントが...
日本原子力発電の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設備保全、エンジニア、一般職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本原子力発電
- 弱み： 原子力専業に特化しすぎており、会社も社員も他に潰しがきかないところ。...
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