回答者別の社員クチコミ
株式会社堀場製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
堀場製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、堀場製作所
- 創業一族が強く、世襲は当然の風潮がある。 昭和的で体育会系。高圧的な社員が多く、休職...
堀場製作所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、堀場製作所
- 入社を決めた理由： 内製化を謳っており、マイスター制度があり、エンジニアありきの会社...
堀場製作所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、堀場製作所
- 女性は恵まれていると思う。客観的にみても管理職の割合の帳尻を合わせている。...
堀場製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、堀場製作所
- 朝礼、会議、全体集会、社内ハンコリレー業務が多すぎ、ほとんど機能していない社内規定に...
堀場製作所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、堀場製作所
- 営業利益率や株主にこだわりすぎ、社員に対する還元が少なすぎると思う。 学歴優秀な社員...
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