回答者別の社員クチコミ
青山商事株式会社（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 典型的な日本企業...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 給与制度： 基本給と地域手当 転勤できるかどうかでも手当が変わり 総合職手当をしきゅ...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 働きがい： 服に対する知識、スーツに対する知識がつく 成長・キャリア開発： 定位的...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 働きやすいと思う 女性専門店もある（今後どうなるかわからないが) 女性の働きやすさに...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 忙しくない店舗だと残業少ないため両立はしやすい だが、反面残業代が少ないと月給も見込...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 今後将来性が見られず退職 どんどん業績が不振になり、福利厚生が現状できない可能性があ...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 強み： 取引先との関係性が強い 店舗数が多いため売上額面が取れ、表上の評価高くなるか...
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