回答者別の社員クチコミ
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業企画 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J） 10年以上前
- 業務の切り分けがしっかりできている反面、他事業部の業務が表面的にしか分からない。専門...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J） 10年以上前
- 給与制度： 営業よりベースサラリーの比率が高い 評価制度： さすがJJと言わんばか...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 勤務先のM&Aにより吸収合併された。 「入社理由の妥当性」と「...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J） 10年以上前
- 働きがい： 大手ヘルスケアカンパニーで働くことの充実感は得られるが、JJ本体の採用で...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J） 10年以上前
- 女性は過度に守られている。時短など子育て世代にも制度は完璧。...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J） 10年以上前
- ワークライフバランスをはき違えている社員は業務で大きな成果は出していな。お金が欲しけ...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J） 10年以上前
- いわゆる本国側で仕事がしたかったため。...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J） 10年以上前
- 強み： 説明不要の規模の強さ。 弱み： ブランドをテトリス状態。案外当該事業セグメ...
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