回答者別の社員クチコミ
株式会社東京海上日動キャリアサービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アウトソーシング | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 -- -- -- --
東京海上日動キャリアサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アウトソーシング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動キャリアサービス
- 良くも悪くも平和な会社。役職者はグループ本社から転籍される方が多いので年配の男性が多...
東京海上日動キャリアサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アウトソーシング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動キャリアサービス
- 給与制度： 給与のピッチが低いので、中々上がらない。独身が生活するには厳しい。 評...
東京海上日動キャリアサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アウトソーシング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動キャリアサービス
- 入社を決めた理由： 勤務時間と残業の少なさ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
東京海上日動キャリアサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アウトソーシング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動キャリアサービス
- 働きがい： 9-17時勤務、定時退社、ノー残業、有給取り放題と配属先の部署によっては...
東京海上日動キャリアサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アウトソーシング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動キャリアサービス
- 配属先によっては、子供関係の突発的な休暇 もとりやすい。時差出勤も子供が居れば可能。...
東京海上日動キャリアサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アウトソーシング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動キャリアサービス
- 残業が殆どないため、繁忙期でなければ定時退社が可能。配属先がグループ本社であれば土日...
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