回答者別の社員クチコミ
NTTPCコミュニケーションズ株式会社（旧：株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
NTTPCコミュニケーションズ（旧：株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTPCコミュニケーションズ（旧：株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ）
- あれこれ新サービスを打ち出してるものの、結局は既存のサービスの収益が良いため、 それ...
NTTPCコミュニケーションズ（旧：株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTPCコミュニケーションズ（旧：株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ）
- 給与制度： 特段他社と比べて特徴はありません。一般的な制度。 評価制度： 形ばかり...
NTTPCコミュニケーションズ（旧：株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTPCコミュニケーションズ（旧：株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ）
- 入社を決めた理由： 有給日数・消化率。開発メンバーとの風通しが当時は良かったため ...
NTTPCコミュニケーションズ（旧：株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTPCコミュニケーションズ（旧：株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ）
- 働きがい： ある程度はスキル形成可能だが、あくまでメンバーとのガチャが大きい。 成...
NTTPCコミュニケーションズ（旧：株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTPCコミュニケーションズ（旧：株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ）
- 男女格差等の不利益になることは感じないし問題が発生したことも特にないと思います。...
NTTPCコミュニケーションズ（旧：株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTPCコミュニケーションズ（旧：株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ）
- 残業規制が厳しいので過度の残業こそ表向きにはないが、 納期に間に合わず自宅で休日作業...
NTTPCコミュニケーションズ（旧：株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTPCコミュニケーションズ（旧：株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ）
- これ以上のスキルアップ・年収アップが見込めなくなったため。 最大の理由はスキルのある...
NTTPCコミュニケーションズ（旧：株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTPCコミュニケーションズ（旧：株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ）
- 強み： 既存のネットワーク事業の安定性 弱み： 新規で収益性のあるサービスを展開で...
NTTPCコミュニケーションズ（旧：株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTPCコミュニケーションズ（旧：株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ）
- 社員の意見を幅広く聞いているパフォーマンスをするが、結局実行に移さない点は非常に残念...
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