回答者別の社員クチコミ
株式会社ジェイテクト
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業本部、営業、主任 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ジェイテクトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業本部、営業、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクト
- 入社を決めた理由： トヨタグループとしての安定感と、旧光洋精工、旧豊田工機合併による...
ジェイテクトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業本部、営業、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクト
- 産休、育休制度に加え、円滑な仕事復帰の仕組みは充実してきた。さらに時短勤務、在宅勤務...
ジェイテクトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業本部、営業、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクト
- 在宅勤務がコロナ禍の影響で加速的に拡大。事務所へ通勤する必要がなくなり、通勤時間を有...
ジェイテクトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業本部、営業、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクト
- トヨタグループの中で収益状況が圧倒的に悪く、社内に雰囲気の悪さが充満している。事業部...
ジェイテクトの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業本部、営業、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクト
- 有能な若手、中堅社員の退職が後を立ちません。ジョブ型への移行、転職者採用により人材を...
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