回答者別の社員クチコミ
パナソニック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職、主任 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 38万円 10万円 200万円 --
パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック
- 企業文化は、松下電機の時代の松下幸之助の教えてをベースに、今の時代に合わせた文化を浸...
パナソニックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック
- 給与制度： 一般社員、主任、管理職にそれぞれグレードがあり、そのグレードに準じた給与...
パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック
- 入社を決めた理由： 給与、福利厚生が良かったため。 特に福利厚生は、社員優遇の保険や...
パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック
- 成長・キャリア開発： 現職では、生産活動におけるトラブルに対してその場しのぎの対策を...
パナソニックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック
- 技術者として成長できない現環境から脱したいため。...
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