回答者別の社員クチコミ
株式会社メディサイエンスプラニング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 臨床開発部、開発モニター、サブリーダー | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
メディサイエンスプラニングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 臨床開発部、開発モニター、サブリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、メディサイエンスプラニング
- 配属される部署によって、評価、働き方等が大きく異なる。配属先は選べないので、悪い部署...
メディサイエンスプラニングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 臨床開発部、開発モニター、サブリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、メディサイエンスプラニング
- 評価制度： 上司や、部署によって大きく異なる。...
メディサイエンスプラニングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 臨床開発部、開発モニター、サブリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、メディサイエンスプラニング
- 入社を決めた理由： 面接官の人当たりの良さが、他の会社よりもとても良かった為。当時の...
メディサイエンスプラニングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 臨床開発部、開発モニター、サブリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、メディサイエンスプラニング
- 働きがい： 若手にも出来るだけ仕事を振るので、仕事ができる人はそれだけ経験を積める。...
メディサイエンスプラニングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 臨床開発部、開発モニター、サブリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、メディサイエンスプラニング
- 産休、育休は取りやすく、戻ってきて働いている人も多い印象。男性の育児休暇取得者は数え...
メディサイエンスプラニングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 臨床開発部、開発モニター、サブリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、メディサイエンスプラニング
- プロジェクトによるが、自分の仕事のペースが掴めてくれば、割とコントロールしやすいので...
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