回答者別の社員クチコミ
京セラ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 機構部品、製造、一般 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 23万円 7万円 138万円 --
京セラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 機構部品、製造、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、京セラ
- 稲森会長が発案した時代遅れのアメーバ経営、京セラフィロソフィーに依存した古い体制の企...
京セラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 機構部品、製造、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、京セラ
- 入社を決めた理由： 地元の近くに本社がある大企業で昔から馴染みがあったため。 「入...
京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 機構部品、製造、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、京セラ
- 働きがい： 半導体や付随製品を作っているので社会の役には立っていると思われます。 ...
京セラの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 機構部品、製造、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、京セラ
- 一言でいうとワークライフバランスは悪いです。いくらでも仕事があるため、残業残業でプラ...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 機構部品、製造、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、京セラ
- 現時点では明確な退職日などを決めているわけではありませんが、アメーバ経営、宗教じみた...
京セラの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 機構部品、製造、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、京セラ
- いい加減時代遅れの考え方を捨てるべき。無駄な細分化によるアメーバの負担が尋常じゃなく...
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