回答者別の社員クチコミ
トランス・コスモス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コールセンター、SV | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コールセンター、SV、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、トランス・コスモス 10年以上前
- プロアクティブに仕事したい人にはやり甲斐のある企業文化。 逆に、ぶら下がり社員は ど...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コールセンター、SV、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、トランス・コスモス 10年以上前
- 給与制度： 基本給を低く抑えている。残業代はきっちり支払われていた。...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コールセンター、SV、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、トランス・コスモス 10年以上前
- 入社を決めた理由： コールセンターのアウトソーサーとして業界トップであり、コールセン...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コールセンター、SV、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、トランス・コスモス 10年以上前
- 成長・キャリア開発： コールセンターの立ち上げ、運用、収支管理などマネジメント全般を...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コールセンター、SV、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、トランス・コスモス 10年以上前
- 女性も多く、男女の差別や偏重もなかった印象。 出産、育児する人にとっては、制度がある...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コールセンター、SV、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、トランス・コスモス 10年以上前
- 仕事大好き人間、独身者なら良いが、プライベートはかなり犠牲になると思う。 自分自身は...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コールセンター、SV、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、トランス・コスモス 10年以上前
- 終電ギリギリの勤務の常態化。年末年始も家族と過ごせず勤務していたため、年齢を重ねると...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コールセンター、SV、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、トランス・コスモス 10年以上前
- 強み： 業界トップであること。公共系の案件に強いこと。...
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