回答者別の社員クチコミ
株式会社ヤマダホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 接客 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
ヤマダホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス
- 2017年ごろから社員教育に力を入れていて、少しずつ変わっているように思えます。...
ヤマダホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス
- 入社を決めた理由： 大手企業のため働きやすさと安心感を求めて入社しました。...
ヤマダホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス
- 働きがい： まずはコミュニケーション能力を鍛える形になります。 どの会社に置いても、...
ヤマダホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス
- 女性も働きやすい環境であると感じます。 育休からの復帰をした方も見受けられました。...
ヤマダホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス
- 基本残業はあまりしませんでした。 接客の場合、着替える時間なども勤怠の一部の時間にカ...
ヤマダホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス
- 強み： 住宅関連に力を入れていますので、傘下の会社にいくつかの住宅販売会社があります...
ヤマダホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス
- 店舗配属となった場合に、社員専用のロッカーが準備されておりますが、このロッカーはアル...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ヤマダホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、ヤマダホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（接客、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。